На последнем совещании с правительством Владимир Путин детально остановился на реформировании системы наставничества в медицине. Президент подчеркнул: речь идёт не о возврате к советскому «распределению», а о создании современных механизмов адаптации молодых специалистов. И главное правило: выбор места работы остаётся за выпускником, но без наставника он не останется.

Свобода выбора без принуждения

Одной из самых обсуждаемых тем в медицинском сообществе всегда был вопрос трудоустройства выпускников. Президент чётко развеял опасения по поводу возможного возврата к жёстким мерам прошлого, сделав ставку на мотивацию, а не на принуждение.

— Подчеркну: речь не идёт о распределении в прямом смысле слова, как это было ещё в советские времена. Для старта своей карьеры выпускник сам выбирает медицинское учреждение. Главное, чтобы оно участвовало в программе государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи, — заявил Владимир Путин.

Теперь молодые специалисты могут самостоятельно определять вектор профессионального развития, выбирая клиники, больницы или ФАПы, где они чувствуют наибольшую потребность и где созданы лучшие условия для труда. Государство гарантирует лишь одно: выбранное место работы будет интегрировано в систему ОМС.

Кадровый прорыв: цифры, которые впечатляют

Масштабные реформы в медицинском образовании, запущенные в последние годы, дали ощутимые результаты. С 2020 года приём на программы специалитета вырос на 43,5%, в ординатуру — на 30%, а абсолютным лидером стало среднее профессиональное образование с рекордным приростом в 49%.

В 2026 году в отрасль придут практически 230 тысяч специалистов:

• 155 тысяч выпускников медицинских колледжей;
• почти 50 тысяч врачей-специалистов;
• 30 тысяч ординаторов.

Особую роль сыграло целевое обучение. В этом году за счёт бюджета планируют принять более 83 тысяч человек на программы СПО, свыше 35 тысяч на специалитет и 20 тысяч в ординатуру. Подавляющее большинство из них будут учиться по целевым договорам, а значит, ещё на этапе поступления знают, куда пойдут работать. Никаких «дипломированных безработных».

Наставник для каждого: новый закон в действии

Количественный рост должен сопровождаться качественным. Чтобы помочь вчерашним студентам адаптироваться в реальной клинической практике, в России законодательно закрепили полноценный институт наставничества.

Теперь все медучреждения, работающие в системе госгарантий, обязаны закреплять за каждым молодым специалистом опытного наставника. В регионах уже обновлены системы оплаты труда: за наставничество предусмотрены весомые доплаты и компенсации.

— Благородные, созидательные традиции поддержки начинающих медработников со стороны старших коллег возникли ещё в дореволюционный период, развивались, укреплялись в советское время. В конце прошлого года соответствующие положения закреплены в специальном законе. Его реализация начинается буквально через несколько дней, когда 220 тысяч выпускников получат дипломы. После прохождения первичной аккредитации молодые специалисты впервые в обязательном порядке начнут свою профессиональную деятельность под руководством опытных наставников, — отметил Президент.

Главная цель системы — не просто «галочка» в отчётах, а качественная адаптация молодых коллег, эффективное применение их знаний и повышение уровня медицинской помощи для граждан.

Без формализма: контроль и человеческое лицо

Вместе с тем Владимир Путин предостерег чиновников и руководителей медучреждений от бюрократического перекоса. Наставничество не должно превращаться в дополнительную бумажную волокиту, которая отнимет у врачей время, необходимое для лечения пациентов.

— Нельзя допустить, чтобы программа наставничества работала формально или с большими перегрузками для медработников, в том числе из-за необоснованного увеличения бюрократической нагрузки. Всё это может обесценить сам смысл принятых решений, — подчеркнул глава государства.

Для контроля за исполнением закона создан специальный механизм мониторинга. Комиссии Госсовета по направлению «Продолжительная и активная жизнь», Общероссийский народный фронт и Национальная медицинская палата будут держать постоянную связь с молодыми специалистами и их наставниками, собирать их замечания и предложения. Минздрав, в свою очередь, обобщит лучшие практики и транслирует их на всю страну — от федеральных центров до сельских ФАПов.

Масштабные меры, озвученные Президентом, формируют единый и понятный вектор развития отрасли. Свобода выбора, достойная оплата, поддержка опытных коллег и отказ от устаревших догм создают фундамент для того, чтобы профессия врача оставалась одной из самых престижных, уважаемых и востребованных в России.