Общество

Без согласия сотрудника работодатель не имеет права отправить его в отпуск без содержания

Президент РФ продлил нерабочие дни в России до 30 апреля. Заработная плата при этом сохраняется.

Согласно трудовому законодательству, работодатель может отправить сотрудников в отпуск без содержания только при взаимном согласии сторон. В противном случае такие действия будут являться поводом для проверки трудовой инспекцией Краснодарского края.

При временном простое предприятия в связи с обстоятельствами непреодолимой силы, к которым, в том числе относится введение карантина, работодатель должен платить 2/3 зарплаты.

Пресс-служба администрации Краснодарского края

Похожие записи

Информация об отключениях электроэнергии 28 января в селе Белая Глина

administrator

Акция «Блокадный хлеб» прошла во всех поселениях «Белоглинского района»

administrator

«Церемония отрубания хвостов» прошла в День студента в белоглинском техникуме

administrator

Сегодня в станице Успенской состоялась сессия Совета поселения

administrator

Информация об отключениях электроэнергии 27 января в селе Белая Глина  

administrator

Работу главы Центрального сельского поселения признали положительной

administrator

Оставить комментарий