Работодатели Краснодарского края могут получить субсидии на организацию общественных работ и временное трудоустройство работников, находящихся под риском увольнения. Средства также могут направлены на покрытие введения режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ и предоставления отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.

Еще одни вариант субсидии коснется работодателей, организующих общественные работы для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, включая безработных граждан. Данная субсидия предоставляется юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям. Подать заявку на субсидирование можно до 10 декабря 2022 года.

Работодатели также могут получить поддержку от государства при найме на работу молодых людей в возрасте до 30 лет. В частности, выпускников колледжей и вузов без опыта работы, граждан без профессионального образования, детей-сирот, а также молодых родителей с несовершеннолетними детьми. Субсидия равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенных на районный коэффициент (для северных регионов) и сумму страховых взносов. Средства перечисляются в три этапа. Для получения господдержки работодателю необходимо обратиться в центр занятости для подбора сотрудников.