Как Центр занятости Белоглинского района помогает в профессиональном выборе и росте?
В редакции газеты «Белоглинские вести» состоялась интересная встреча со специалистами Центра занятости населения Белоглинского района. Разговор с журналистами шел о новациях на рынке труда, о том, какие профессии будут востребованы завтра, и как успеть перестроиться уже сегодня.
— А журналисту есть возможность обучиться чему-то новому? — спросили молодые сотрудники.
— Мир меняется быстро, и журналистика – не исключение, – ответила заместитель руководителя филиала ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Белоглинском районе Рита Забирова. — Еще недавно достаточно было уметь брать интервью или писать тексты. Сегодня именно в вашем медиа-холдинге «Родная земля» нужно уметь не только писать тексты, фотографировать, но и монтировать видео для соцсетей, делать инфографику вместо скучных таблиц, разбираться в SEO, чтобы статьи находили в поиске. А также работать с нейросетями для черновиков и идей, вести соцсети редакции и общаться с аудиторией напрямую.
Вывод простой: кто освоит новые инструменты – тот будет востребован. А кто останется «в старом формате» – рискует отстать.
Что можно изучить бесплатно?
Центр занятости предлагает бесплатное обучение и повышение квалификации по нацпроекту «Кадры», и да, это касается и журналистов! В 2026 году доступно 186 программ, часть из них идеально подходит работникам СМИ.
Что можно освоить: графику и веб-дизайн; дизайн цифровых продуктов; цифровые инструменты для карьерного роста; внедрение и использование нейросетей в организации; стать специалистом по информационным системам, в управлении цифровыми проектами. А сколько еще предложений по другим специальностям!
Главное – не бояться нового
Встреча закончилась на вдохновляющей ноте. Специалисты Центра занятости дали несколько советов корреспондентам:
• не бойтесь ИИ – он не заменит вас, а сэкономит время на рутине;
• освойте хотя бы один новый инструмент;
• используйте бесплатные курсы – это шанс войти в новую нишу без затрат;
• общайтесь с коллегами – делитесь лайфхаками и находками.
А что же делать школьникам, студентам и тем, кто подумывает о смене профессии или повышении? Не волнуйтесь – вы не одиноки в этом вопросе!
Выпускники, если вы сейчас размышляете, куда двигаться дальше, знайте: выбор профессии – действительно важный шаг. От него зависит, станете вы с радостью вставать по утрам или будете считать минуты до конца рабочего дня. Да, современный рынок труда похож на гипермаркет возможностей: профессий много, направлений – еще больше. И это не должно пугать! Наоборот, это значит, что среди всего многообразия точно есть то, что подойдет именно вам. Главное – не спешить, прислушаться к себе и воспользоваться теми инструментами, которые помогают сделать выбор осознанным и уверенным.
Где получить точные и достоверные сведения при выборе профессии?
Одним из таких мест является Центр занятости населения Белоглинского района. Но не ждите скучных советов в духе «идите туда, где платят». Здесь помогают разобраться в себе и найти дело по душе.
От «А что мне нравится?» до «Я буду этим заниматься!»
Мы поговорили с Анной Гритчиной – ведущим специалистом, профконсультантом филиала ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Белоглинском районе – и узнали, как это работает.
В Центре занятости не просто предлагают список вакансий. Здесь целая система, которая называется профориентация и маршрутизация молодежи. Звучит по-научному, но суть простая: помочь плавно перейти от школьных парт к рабочему месту. Разберем, как это устроено.
Разобраться в себе
Сначала – тесты и консультации. Специалисты не будут вешать вам ярлыки, а помогут понять: что вам реально интересно (работа с людьми, техника, цифры и т. д.); какие у вас сильные стороны (может, вы гений математики или прирожденный лидер?); что приносит удовольствие (а это, между прочим, половина успеха!).
Узнать, что творится на рынке
Сотрудники центра не сидят в кабинетах – они ходят в школы и техникум, чтобы рассказывать: какие профессии сейчас нарасхват; где точно найдется работа; какие навыки сделают вас «золотым» кандидатом для работодателя; как учеба связана с будущей карьерой (чтобы не зубрить «на всякий случай»).
А еще такие встречи снимают стресс: когда знаешь, что и как, выбирать уже не так страшно. И да, тут не забывают про рабочие профессии – те самые, которые району нужны как воздух.
Личный план – только для вас
Хотите индивидуальный подход? Получите персональную консультацию! Вместе со специалистом: разберетесь, к чему лежит душа; оцените свои способности; наметите цели (не «хочу много денег», а четкий план); составите дорожную карту к профессии мечты.
Центр занятости не бросает на полпути – сопровождает от сомнений до трудоустройства.
Где найти работу и как бесплатно обучиться?
Еще одно направление Центра занятости – ярмарки вакансий и учебных мест. Представьте: в одном зале собрались работодатели, представители колледжей, вузов. Вы: листаете предложения работы, узнаете про учебные программы, задаете вопросы напрямую тем, кто нанимает или учит.
А если нужно подтянуть навыки или освоить новую специальность – есть бесплатное обучение по нацпроекту «Кадры».
Когда выбор сделан осознанно, то работа приносит радость, а карьера – стабильность. Так что не теряйте время: обращайтесь в Центр занятости за консультацией, профориентационной диагностикой, обучением. Ваше будущее того стоит!
«А можно попробовать, прежде чем решиться?»
Теория – это хорошо, но лучше один раз увидеть и потрогать! Центр занятости совместно с управлением образования проводит следующие мероприятия:
• Профтуры – экскурсии на предприятия. Хотите знать, как работает завод или пекарня? Пойдете туда с экскурсией, зададите вопросы мастерам, увидите все своими глазами.
• Мастер-классы от профи. Не лекции, а практика: вас научат базовым приемам, покажут фишки профессии. Например, как правильно держать инструмент или читать чертежи.
• Профпробы – мини-стажировка. На пару часов становитесь «своим» на рабочем месте: выполняете реальные задачи под присмотром наставника. Это как тест-драйв машины, только для профессии. Поняли, что не ваше? Лучше узнать за день, чем за годы учебы!
Что в итоге? Цифры и плюсы
Результаты за январь–март 2026 года говорят сами за себя:
186 молодых людей прошли профориентационное тестирование (из них 172 – школьники и студенты БАТТ);
7 профтуров,
111 школьников в деле;
190 участников на профориентационных мероприятиях «Маршрут безопасности» с блоком «Успешный соискатель».
А еще в 2026 году бесплатное переобучение доступно:
• участникам СВО;
• жителям Кубани старше 50 лет;
• молодым до 35 лет;
• родителям детей до трех лет;
• безработным, занятым гражданам, желающим повысить квалификацию.
186 востребованных профессий в списке.
27 дополнительных специальностей для
ветеранов СВО: теперь на выбор 213 вариантов!
Где смотреть программы? На платформе «Работа в России», раздел «Образовательные программы».
