Сельское хозяйство

Зимовка по всем правилам

С 1 октября животноводство района вступило в период зимовки скота. Этому вопросу было уделено самое серьезное и пристальное внимание.
Еще в сентябре при районном управлении сельского хозяйства создана комиссия, которая рассматривала вопросы готовности ферм к зимовке. За каждым хозяйством был закреплен специалист-куратор. Выезжали на места, давали рекомендации. 16 октября по этому же вопросу в районе работала комиссия из краевого министерства сельского хозяйства.
Главный государственный инспектор Т. Лемещенко, ведущий ветврач ГУ КСБ БЖ «Краснодарская» В. Рыжов совместно с главными специалистами управления сельского хозяйства района – ветврачом В. Шнурниковым и зоотехником С. Парахиным – объехали коллективные хозяйства «Красная Звезда» и «Успенский Агропромсоюз».
– Комиссия сделала следующие выводы, – рассказал Сергей Иванович. – Все объекты животноводства на сто процентов готовы к зимовке. Крыши везде отремонтированы, окна остеклены, навозотранспортеры в исправном состоянии, корма заготовлены в достаточном количестве и надлежащего качества. Каждый вид кормов прошел лабораторное обследование и имеет заключение на соответствие – протокол испытания. Благодаря этому составлены рационы кормления, сбалансированные по всем требованиям науки. В Меклете положительным моментом отмечена заготовка сена по новейшему технологическому методу, в Успенской – безукоризненный порядок и чистота. Здесь каждую пятницу проводится санитарный день. Можно ставить в пример другим и соревновательную систему, сохранившуюся с советских времен. Ежемесячно обсуждают и подводят итоги работы фермы и работников, совокупные данные передают в администрацию хозяйства и определяют лучшего по профессии. Победителю вручают переходящий вымпел, который размещают на производственном участке как свидетельство победы, а работников поощряют денежной премией.
Фактор материального стимулирования – наиважнейший двигатель производительности труда и ответственного отношения к делу. Не случайно в «Успенском Агропромсоюзе» никто не жалуется на зарплату или на ее несвоевременную выплату. Каждый в коллективе дорожит своим рабочим местом, а лучшие животноводы получают 20-25 тысяч рублей в месяц.
Краевые комиссии побывали с проверкой в каждом районе. Наш получил высокую оценку по подготовке животноводческих объектов к зимне-стойловому периоду. Ряд факторов отмечены как новаторские.

С. ШЛЯПНИКОВА.

Похожие записи

“Успенский Агропромсоюз” завершает заготовку кормов для двух тысяч коров

administrator

На Кубани на поддержку элитного семеноводства дополнительно направят 40 млн рублей

administrator

Такого урожая на Кубани еще не было

administrator

Три составляющих хорошего урожая в «Янтарном»: высокие технологии, современная техника, трудолюбивые люди

administrator

Проводится химобработка пропашных культур

administrator

Химобработка пропашных культур

administrator
45981756